第六十五章 绿岛会议 (二)-《我们的1660》


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    当潘家与郑家相继推出高仿汉唐集团的拖拉机式汽车后,它的产量真的快速提高了。

    但是,它的售价仍然高昂,这个家伙不同于自行车或三轮车,更不同于四轮式马车,它需要相当的技术含量,所以,价钱肯定不可能马上适宜于中等家庭。

    锅驼式自走车早被交通部门赶出热-赤大城,那家伙速度极慢,污染极大,如果马上报废还有点可惜,只能让它去农村实现它的作用吧!

    福建郑家的出产由他们郑家自己操心,汉唐集团的交通部门只想扶持一下台湾潘家,于是,他们推出了出租车服务项目。

    这个交通项目很适合那些嫌三轮车与四轮马车慢,又嫌大飞轮式八十马力公共汽车太挤,还买不起私用车的中等人家来交通。

    汉唐银行顺势推出分期五年的贷款购车的消费项目,很快就有一批考过驾照的年轻人毅然决然地购买了出租车。

    古人中的年轻人当然也会算账,这样的投资会相当赚钱-----汉唐集团的交通部门还打算自己先给古人打个样,自己办个出租车公司给他们看呢------结果根本不用。

    经济利益本身就是一种巨大的驱动力。

    汉唐集团的成员们对这个方圆四百多公里的热-赤大城中出现的头上顶着出租牌子的出租车见怪不怪,总共也就几十辆车,实在不算啥。

    但是,很多古人中的年轻人却对这份工作极为羡慕------一边开着只有上等生活的人才能开的铁车,一边还挣着较多的车费,这真真让人眼红呢。

    杨友行秘书长听了那个小队长的梦想后,叹了口气,说:

    “那种车实在,实在是不堪,你等装配着汽油发动机的车出来后就明白了;出租车司机这个职业不是说不能从事,但是,你如果能成为某个地区的主管,是不是会更能实现自我,而且同时还会造福一方呢?”

    前文说过,汉唐集团不仅仅在学校、在行政机关培养各种管理人才,也同样从安保队每年退役的队员中择优选拔:小队长以上的退役队员更是大力培养。

    那个小队长听出杨友行秘书长也许有些不满吧,他迟疑了一下,不好意思地说:“家父家母,舍弟舍妹都在热-赤大城里居住------在下从军只为报当年汉唐集团的收留之恩,报完恩后,实在不宜远走,只想陪父母颐养天年------”

    呵呵,杨友行秘书长笑了,是的,若是想成为一方主管,那只能深入明大陆了,而且很可能不便携带家人,所以,人家有自己的想法是一定的了。

    他马上说:“我的说法只是一个建议,仅供参考,汉唐集团永远不会干涉公民的合法合理的自由选择!”

    那个小队长马上又严肃起来,大声喊道:“安保队员,保安一方!”

    好吧,好吧,杨友行秘书长讪笑着回到自己的座位,喝起了服务员端上来的鲜榨果汁。
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